Talentia Summit 19 pon o foco nas posibilidades da nosa terra para ser unha potencia tecnolóxica
martes, 22 de outubro do 2019
- Sánchez Bugallo, Nadia Calviño e Núñez Feijóo na súa intervención en Talentia Summit
Onte
inaugurouse o encontro Talentia
Summit 19, impulsado polo Concello de Santiago, un evento
empresarial e profesional centrado en ofrecer pontes firmes entre
estes dous ámbitos e, tamén, entre eles e o eido da innovación e
as tecnoloxías. A
cita, que proseguirá hoxe e mañá no Palacio de Congresos, abriuse
no Auditorio de Galicia, pola tarde, coa xornada de conferencias
estratéxicas. Participaron, entre outros, a ministra de Economía
e Empresa en funcións, Nadia Calviño, o presidente da Xunta,
Alberto Núñez Feijóo, e o alcalde de Santiago, Xosé Sánchez
Bugallo.
O
rexedor compostelán, na súa benvida ás conferencias estratéxicas,
fixo saber que “o único xeito de liderar o futuro é que as novas
xeracións teñan un emprego de calidade”, e apostar por este tipo
de emprego, dixo, é un dos grandes obxectivos de Talentia Summit, un
evento que “sitúa Compostela no cerne da reflexión e acción
arredor do talento e das novas formas de emprego”. Ao fío disto,
puxo o foco no privilexiado emprazamento de Santiago: “A nosa
óptima situación xeográfica dentro de Galicia; o equilibrio do
noso tecido produtivo -integrado por pequenas e medianas empresas que
son potenciais xeradoras de emprego hoxe e para o futuro próximo-, o
sector cultural, o turismo ou o ámbito sanitario, entre outros,
cunha Universidade especializada e punteira; todo isto debe situar a
Santiago nun centro de oportunidades”.
Pola
súa banda, Núñez Feijóo lembrou na clausura das xornadas que un
dos grandes obxectivos do Goberno galego é “impulsar o talento e a
formación como base para converter a tecnoloxía nunha oportunidade
de futuro”. Segundo recordou, para acadar este obxectivo, “a
Comunidade conta cunha escola pública cunha estratexia STEM, con
plans plurilingües para todos os niveis educativos, cunha formación
profesional dual e cun mapa de titulacións que adapta o traballo das
universidades ao que a sociedade demanda”. Feijóo fixo fincapé na
excelencia galega nos ámbitos do motor e aeronáutica, por poñer
uns exemplos, e avogou por seguir avanzando en novas tecnoloxías,
ámbito no que se está a traballar desde a formación e a
innovación.
Nadia
Calviño sinalou que a educación é “un elemento clave para o
desenvolvemento do talento, e nun mundo cada vez máis competitivo é
moi importante”, dixo, “aproveitar e xestionar correctamente un
dos nosos activos máis importantes: o talento”. A ministra tamén
se referiu á transformación dixital e recordou que “en España
temos un crecemento estábel e cuns fundamentos da economía máis
sólidos ca en períodos anteriores”. Porén, recoñeceu que
existen desafíos, como as taxas de paro, os altos indicadores de
desigualdade, o cambio climático, o desafío tecnolóxico e o
despoboamento. Para encarar isto apelou “á sensibilidade social e
ás reformas que permitan seguir medrando de xeito sustentábel”.
José
Luis Pérez Pla, consultor director en Cegos e responsábel da Escola
de Excelencia Comercial de Telefónica, lembrou no seu relatorio A
xénese do talentum, desde unha unidade monetaria ao motor das
organizacións e a sociedade que o talento “ten valor, e que
todas as persoas o teñen”. Cómpre descubrir, dixo, “ese
talento, esa suma de habilidades, ese coñecemento e, sobre todo,
esas aptitudes”. Rematou incidindo: “Desenvolvamos e traballemos
ese talento”.
- Os relatores Buyolo, Pérez Pla e Ruíz
Miguel
Ángel Ruiz, responsábel de Estratexia de Marca e Innovación de
Samsung España disertou sobre A misión dunha compañía
tecnolóxica líder nun mundo cada vez máis disruptivo, global e
dixital. Sobre as novas tecnoloxías sinalou que aínda "non
estamos preparados", sobre todo a nivel de formación. E que as
prazas a nivel laboral en España e en Europa non se cubren.
Pola
súa banda, Federico Buyolo, director xeral da Oficina da Alta
Comisionada para a Axenda 2030, impartiu o relatorio Axenda 2030,
acción de goberno e políticas públicas, na que fixo fincapé
na importancia de conciliar as axendas urbanas, coas políticas
sociais, económicas e medioambientais para, con talento, educación
e creatividade, acadar un futuro para este mundo tan desigual.
Sonia
Mulero, directora da Fundación Banco Sabadell, conversou coa
presentadora Silvia Jato sobre coñecemento, innovación e talento,
“como piares do cambio”. Mulero sinalou que hai moito talento
feminino, o que permitirá “romper os teitos de cristal”.
Pola
súa banda, Jaime de Nardiz Pérez, director de diagnóstico cultural
de Great Place to Work falou sobre Competencia universal polo
talento, tendencias presentes e futuras para a xestión de persoas.
Na súa intervención, salientou a importancia do lugar de traballo
na expresión do talento: persoal implicado, asignación correcta de
funcións, cumprimento de promesas e recoñecemento do traballo.
Paul
Tran, director de Recursos Humanos de Hijos de Rivera, S.A buscou
respostas á seguinte pregunta: Que pasos seguimos para ser un
mellor lugar onde traballar? Asegurou que “implantar una
cultura de empresa orientada cara as persoas precisa do compromiso da
dirección, pero é un labor de todos os empregados”. Cómpre,
engadiu, “integrar ás persoas nesa estratexia”.
O
relatorio final veu da man de Javier Sirvent, evanxelista
tecnolóxico. Baixo o título Nunca fixeramos cambios tan rápidos
nas nosas vidas, pero xamais volveremos ir tan amodo”,
disertou sobre a velocidade dos cambios tecnolóxicos co exemplo do
5G e as novidades que traerá a nivel social. “O pasado é historia
e o futuro apaixonante. Aproveitade o momento actual”, rematou.