Arrincou o Foro Tecnolóxico de Emprego da UVigo con máis de 400 estudantes inscritos
xoves, 4 de marzo do 2021
Este
mércores
3 de marzo abriu as súas portas (online) a primeira edición
totalmente virtual do Foro Tecnolóxico de Emprego. Fíxoo, da
man da Universidade de Vigo, con máis de 400 estudantes
participando. Tralo éxito desta edición primeiramente dixital (a
convocatoria XXI) atópanse longos meses de traballo para adaptar o
formato previo a un formato seguro e sen barreiras. Un equipo formado
por 39 estudantes das tres escolas de Enxeñaría do Campus de Vigo
(Minas e Enerxía, Industrial e Telecomunicación) foi o encargado de
levar a cabo este inxente labor.
En
total, nesta cita que se estende ata este venres participan arredor
de 40 empresas, entre as que se encontran R, Deloitte, Repsol,
Coca-Cola, Feuga, Imatia e Optare Solutions. A estas vellas coñecidas
sumáronse este ano a tecnolóxica galega Emetel, especializada en
proxectos de dixitalización de procesos de negocio e
ciberseguridade, e máis KPMG, asesoría e consultaría.
No
que respecta ao alumando participante, antes do inicio da xornada o
Foro Tecnolóxico de Emprego contaba con máis de 400 inscritos,
aínda que como explica a coordinadora do foro Laura Andrés,
“agardamos que as cifras se vaian incrementando a medida que avance
o evento”.
A
mañá do mércores arrancou con varias sesións de demostración de
empresas como PWC, Brainport Eindhoven, Norvento Enerxía, Accenture
e Repsol e un relatorio da man de FINSA. Tras esta primeira toma de
contacto tivo lugar o acto oficial de inauguración, no que o reitor
Manuel Reigosa felicitou á organización “polo seu traballo
paseniño de todo o ano” preparando unhas xornadas que “estou
seguro que van servir para que os nosos estudantes entren en contacto
coas empresas do sector, para que propoñan o seu futuro profesional
e tamén para que aprendan unha serie de habilidades que lle van ser
moi útiles ao longo de toda a vida”. O reitor tamén agradeceu ás
empresas “que apostaron se sempre e ás que apostan nesta edición
por achegarse á Universidade de Vigo para ter un contacto directo co
talento que agroma nas nosas aulas”.
Un
programa adaptado á modalidade non presencial
O
programa para estes tres días tratará de asemellarse na medida do
posíbel ás anteriores edicións do foro. Así, a organización
recreou a feira nunha plataforma dixital onde as persoas inscritas
poden acceder a un vestíbulo virtual no que as empresas contan cun
posto informativo no que atenden aos estudantes, informan sobre as
súas ofertas de emprego e tamén recollen os currículos. A
plataforma tamén permite desenvolver de xeito interactivo os
obradoiros e conferencias, de xeito que o alumnado pode preguntar e
consultar dúbidas aos poñentes.